Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor skladnosti poslovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja skladnosti poslovanja, ki bo vodil razvoj, izvajanje in stalno izboljševanje celovitega programa skladnosti v organizaciji. Ta vloga je ključna za zagotavljanje, da podjetje posluje v skladu z veljavno zakonodajo, regulativnimi zahtevami, notranjimi politikami in etičnimi standardi. Uspešen kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom, pravno službo, notranjo revizijo, kadrovsko službo, informacijskimi tehnologijami in operativnimi ekipami, da vzpostavi kulturo integritete, odgovornosti in preglednosti na vseh ravneh poslovanja. Direktor skladnosti poslovanja bo odgovoren za prepoznavanje, ocenjevanje in spremljanje tveganj skladnosti ter za pripravo učinkovitih kontrolnih mehanizmov za njihovo obvladovanje. Pomemben del dela vključuje spremljanje sprememb zakonodaje in predpisov, ocenjevanje njihovega vpliva na poslovanje ter pravočasno prilagajanje notranjih pravilnikov, postopkov in usmeritev. Kandidat bo pripravljal poročila za upravo, nadzorni svet ali druge pristojne organe ter svetoval vodjem oddelkov pri sprejemanju odločitev, ki imajo vpliv na skladnost poslovanja. V tej vlogi boste vodili tudi preiskave morebitnih kršitev, usklajevali odzive na regulatorne zahteve in nadzore ter skrbeli za učinkovito izvajanje korektivnih ukrepov. Pričakuje se sposobnost oblikovanja in izvajanja programov usposabljanja za zaposlene, s katerimi se krepi razumevanje pravil, etičnega ravnanja, preprečevanja korupcije, varstva osebnih podatkov, preprečevanja pranja denarja in drugih relevantnih področij. Poleg tega bo direktor skladnosti poslovanja skrbel za vzpostavitev zanesljivih kanalov za prijavo nepravilnosti ter za zaščito prijaviteljev v skladu z internimi in zakonskimi zahtevami. Idealni kandidat ima močno razumevanje regulativnega okolja, odlične analitične sposobnosti in izkušnje z oblikovanjem politik ter upravljanjem kompleksnih projektov. Znati mora uravnotežiti poslovne cilje z zahtevami skladnosti ter delovati kot zaupanja vreden svetovalec vodstvu. Pomembne so tudi odlične komunikacijske sposobnosti, saj vloga zahteva pripravo jasnih smernic, izvajanje predstavitev in sodelovanje z notranjimi ter zunanjimi deležniki, vključno z regulatorji, revizorji in poslovnimi partnerji. Ta položaj je primeren za strokovnjaka, ki želi aktivno vplivati na dolgoročno stabilnost, ugled in trajnostno rast organizacije. Če vas motivira vzpostavljanje visokih standardov poslovne etike, zmanjševanje tveganj in krepitev zaupanja med zaposlenimi, strankami in regulatornimi organi, je to odlična priložnost za nadaljnji razvoj kariere v vodstveni funkciji na področju skladnosti poslovanja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje, izvajanje in posodabljanje programa skladnosti poslovanja.
  • Spremljanje zakonodajnih in regulativnih sprememb ter ocenjevanje njihovega vpliva.
  • Priprava in vzdrževanje internih politik, pravilnikov in kontrolnih postopkov.
  • Svetovanje vodstvu in oddelkom glede vprašanj skladnosti in etike.
  • Vodenje notranjih preiskav, regulatornih odzivov in korektivnih ukrepov.
  • Priprava poročil za upravo, nadzorni svet in zunanje regulatorje.
  • Organizacija usposabljanj zaposlenih s področja skladnosti, etike in varstva podatkov.
  • Vzpostavljanje in nadzor kanalov za prijavo nepravilnosti.
  • Sodelovanje z notranjo revizijo, pravno službo in zunanjimi svetovalci.
  • Ocenjevanje tveganj skladnosti ter spremljanje učinkovitosti kontrol.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Univerzitetna izobrazba s področja prava, ekonomije, poslovnih ved ali sorodnega področja.
  • Večletne izkušnje na področju skladnosti poslovanja, regulative ali notranjih kontrol.
  • Dobro poznavanje zakonodaje, etičnih standardov in regulatornih zahtev.
  • Izkušnje z upravljanjem tveganj, pripravo politik in vodenjem preiskav.
  • Odlične analitične, organizacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost jasnega komuniciranja z vodstvom, zaposlenimi in regulatorji.
  • Izkušnje z izvajanjem usposabljanj in ozaveščevalnih programov.
  • Visoka stopnja integritete, diskretnosti in profesionalne presoje.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vzpostavitvijo ali vodenjem programa skladnosti poslovanja?
  • Kako spremljate spremembe zakonodaje in jih prenašate v poslovne procese?
  • Ali ste že vodili notranjo preiskavo zaradi suma neskladnosti?
  • Kako pristopate k usposabljanju zaposlenih na področju etike in skladnosti?
  • Katere metode uporabljate za ocenjevanje tveganj skladnosti?
  • Kako bi ravnali v primeru konflikta med poslovnimi cilji in regulativnimi zahtevami?
  • Kakšne izkušnje imate pri sodelovanju z regulatorji ali zunanjimi revizorji?
  • Kako zagotavljate učinkovito delovanje sistema za prijavo nepravilnosti?